Título que otorga: Licenciado/a en Recursos Humanos
Duración: 4 años y medio
Unidad Académica: Facultad de Ciencias de la Administración – Centro Regional Universitario Córdoba IUA

Perfil profesional
La carrera forma profesionales con conocimientos, habilidades y actitudes para desempeñarse eficazmente en todas las áreas relacionadas con la gestión del trabajo en organizaciones públicas y privadas. El plan propuesto brinda herramientas para intervenir en los procesos de planificación, selección, capacitación, evaluación, compensación y desarrollo del personal, con una visión estratégica y orientada al mejor uso de los recursos humanos.
Los egresados estarán en condiciones de definir políticas y estrategias organizacionales referidas a la gestión de personas, proponer e implementar programas de mejora, asesorar en cuestiones laborales y participar activamente en procesos de cambio organizacional. Podrán además colaborar en la definición de sistemas de comunicación interna, representar a la organización en temas del área ante organismos públicos y privados, y asumir con responsabilidad ética el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de trabajo y seguridad social.

Alcances

Organizar y dirigir estrategias y políticas de gestión de recursos humanos.

Asesorar a todas las áreas funcionales sobre la utilización eficiente del personal.

Definir procesos de selección, análisis de puestos y elaboración de perfiles.

Proponer políticas de remuneración, compensaciones e incentivos.

Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.

Participar en la evaluación del desempeño y la administración de carreras.

Coordinar auditorías de recursos humanos.

Asesorar en procesos de cambio organizacional y resolución de conflictos.
Interpretar la normativa laboral y representar institucionalmente en temas del área.

Realizar investigaciones aplicadas al campo de los recursos humanos.