El Ministerio de Defensa de la República Argentina viene desarrollando, desde el año 2006, una activa política de fortalecimiento institucional y mejora de las condiciones de trabajo del personal civil del Ministerio como así también de las Fuerzas Armadas. El presente libro ―Por un ambiente libre de discriminación y violencia laboral‖ corresponde al trabajo realizado en octubre de 2008 en el marco del convenio celebrado entre la Universidad Nacional de Quilmes y el Ministerio de Defensa. Esta publicación es un compromiso cumplido frente a todas las personas que han participado del relevamiento; constituye además un insumo indispensable para el sustento de una política institucional que —más allá de las medidas y procesos de trabajo que pueda impulsar tomando en cuenta las experiencias comparadas— se asuma prioritariamente como una política orientada a la resolución de lo que, aquí y ahora, los trabajadores han identificado como cuestiones de mayor relevancia.